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      評價-薪酬體系

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      • MIDAS是為了員工的成長和激勵運行評價、薪酬體系
        MIDAS的主體是全體員工
      • MIDAS通過公正、合理的評價激勵員工,形成安定的環境,使得所有員工專注投入到工作得到成就與成長。


      評價體系

      在MIDAS‘人’是目的,尊重每個人,所以不進行與他人的相對比較。
      以每個人的成果和能力為準,進行絕對評價是MIDAS評價體系的核心。

      薪酬體系

      MIDAS以信賴為基礎,運行幫助員工得到幸福的人事體系。
      為了保障員工的安定生活,適用每年遞增薪酬制度,通過獎勵制度分享共同成果。
      自MIDAS IT成立以來,每年持續增長,隨著公司的成長和發展,薪酬體系每年都在調整。
      正能量
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